Advokátní koncipient v Česku bere 32 897 až 65 859 Kč hrubého měsíčně. K tomu se přidává firemní právník s typickým pásmem 50 až 80 tisíc a advokát, jehož strop prakticky neexistuje - od 60 tisíc v malém městě po čtvrt milionu v pražské mezinárodní kanceláři.
Společné číslo pro „právníka“ proto neexistuje. Výplatu určuje stupínek na žebříku: koncipient, podnikový právník, firemní právník nebo advokát - a rozdíl mezi krajními stupni přesahuje 100 tisíc měsíčně.
Všechny částky v článku jsou hrubé měsíční mzdy. Čistou výplatu po odvodech a dani dopočítá kalkulačka čisté mzdy.
Klíčová fakta
- Koncipient bere 32 897-65 859 Kč hrubého, čistého asi 26 700-50 900 Kč.
- Koncipient má nárok na zaručenou mzdu podle nařízení vlády č. 567/2006 Sb.
- Odměnu advokáta bez smlouvy určuje advokátní tarif, vyhláška č. 177/1996 Sb.
- Vlastní kancelář strop nemá, ale nese náklady a nepravidelný příjem.
- Nejvíc přidá specializace, angličtina a schopnost přinášet klienty.
Srovnání s ostatními profesemi najdete v přehledu Platy podle profesí v Česku.
Kolik bere koncipient a jakou má zákonnou ochranu?#
Koncipient bere podle dat portálu Platy.cz 32 897 až 65 859 Kč hrubého - dole regionální kanceláře, nahoře Praha a mezinárodní firmy. Čistého to znamená 26 700 až 50 900 Kč. Doba, kdy koncipienti brali deset tisíc měsíčně „za zkušenost“, je naštěstí pryč - a pomohlo tomu právo.
Koncipient má totiž nárok na zaručenou mzdu podle nařízení vlády č. 567/2006 Sb., které dělí práce do osmi skupin podle složitosti a odpovědnosti. Koncipientská práce s vysokou školou spadá do vyšších skupin, takže nejnižší přípustná mzda leží výrazně nad minimální mzdou 22 400 Kč. K tomu Česká advokátní komora ve stavovských předpisech ukládá advokátům povinnost poskytovat koncipientovi „přiměřenou mzdu“.
Kdo nastupuje do koncipientské praxe, měl by znát obojí: tabulku zaručených mezd i to, že tříletá praxe končí advokátními zkouškami. Právě zkoušky jsou branou, za kterou se mzdy lámou vzhůru. Nařízení vlády najdete v e-Sbírce.
Kde vydělá právník víc - v kanceláři, nebo ve firmě?#
Firemní právník ve velké společnosti bere typicky 55 až 85 tisíc hrubého, vedoucí právního oddělení přes 100 tisíc. Pracovní doba je předvídatelnější než v kanceláři, benefity standardní a odpovědnost sdílená s managementem. Pro rodinný život je to nejklidnější právnická dráha.
Advokát v zaměstnaneckém poměru začíná po zkouškách na 55 až 70 tisících, zkušený advokát v pražské kanceláři bere 90 až 150 tisíc. Mezinárodní kanceláře v Praze platí seniorním advokátům 150 až 250 tisíc - ale chtějí za to angličtinu na úrovni rodilého mluvčího, specializaci a 60hodinové týdny.
Právník ve státní správě a samosprávě se řídí platovými tabulkami: nástup kolem 35 až 40 tisíc, zkušený úředník 50 až 60 tisíc. Míň než v soukromém sektoru, ale s jistotou, služebním poměrem a důchodovými výhodami. Každá cesta má jinou měnu: peníze, čas, nebo jistotu.
Jak funguje advokátní tarif a kolik stojí úkon?#
Když se advokát s klientem nedohodne na smluvní odměně, nastupuje mimosmluvní odměna podle vyhlášky č. 177/1996 Sb., o odměnách advokátů - advokátního tarifu. Ten stanoví odměnu za jeden úkon právní služby podle tarifní hodnoty sporu: u běžných věcí jde o tisíce korun za úkon, u milionových sporů o desítky tisíc.
Pro klienta to znamená předvídatelnost - i bez smlouvy víte, v jakém řádu se odměna pohybuje. Pro advokáta s vlastní kanceláří to znamená, že příjem závisí na počtu a hodnotě věcí: šikovný advokát s plným diářem si měsíčně fakturuje 150 až 300 tisíc, z čehož po odečtení nájmu, pojištění odpovědnosti, koncipienta a odvodů zbude polovina až dvě třetiny.
Vyhlášku najdete v e-Sbírce. Soudní spory navíc řídí přísudková vyhláška - i prohraný spor vás tak může stát desetitisíce na nákladech protistrany.
Vyplatí se vlastní advokátní kancelář?#
Finančně ano, ale ne hned. Začínající advokát s vlastní kanceláří první rok často bere míň než jako zaměstnanec - shání klienty, platí nájem a pojištění, a faktury chodí se zpožděním. Zlom přichází ve chvíli, kdy má plný diář a vracející se klientelu: pak strop neexistuje a roční příjem v milionech není výjimka.
Matematika kanceláře: při průměrné fakturaci 500 Kč za hodinu účtovatelné práce a 100 fakturovaných hodinách měsíčně je obrat 200 tisíc. Náklady - nájem 25 tisíc, koncipient 45 tisíc, pojištění a provoz 20 tisíc, odvody - ukrojí zhruba polovinu. Zbude kolem 100 tisíc před zdaněním, ale s rizikem výpadku, nemocí a neplatičů.
Pravidlo zkušených: vlastní kancelář otevřete, až máte naspořeno na rok provozu a aspoň tři klienty, kteří s vámi přejdou. Do té doby je zaměstnání levnější škola.
Co přidá právníkovi na výplatě nejvíc?#
Specializace. Obecný právník „na všechno“ soutěží s každým, expert na akvizice, IT právo, energetiku nebo farmaceutickou regulaci si diktuje podmínky. Rozdíl mezi generalistou a specialistou se stejnými lety praxe dělá 30 až 50 % mzdy.
Druhá věc je angličtina - ne školní, ale smluvní. Právník, který vede jednání a píše smlouvy anglicky, má přístup k mezinárodním kancelářím a korporacím, kde jsou mzdy o polovinu vyšší než v českých firmách.
Třetí a největší je schopnost přinášet klienty. Advokát-rainmaker, za kterým chodí byznys sám, je pro kancelář zlato - a podle toho je placen. Všechno ostatní - tituly, publikace, konference - je jen marketing pro tenhle jediný skutečný skill.
Srovnání s dalšími profesemi včetně soudců a notářů najdete v přehledu Platy podle profesí v Česku.
